Russell Reynolds Associates e Hogan Assessments anunciam nova parceria para o avanço da ciência de avaliação de executivos

Russell Reynolds Associates, uma das principais empresas de consultoria de busca e de liderança executiva do mundo, e Hogan Assessments, líder mundial em avaliação de personalidade e desenvolvimento de liderança, anunciaram hoje uma parceria global exclusiva, idealizada para aumentar a taxa de sucesso de nomeações de executivos e acelerar o desenvolvimento crescente de líderes.

Russell Reynolds Associates, uma das principais empresas de consultoria
de busca e de liderança executiva do mundo, e Hogan Assessments, líder
mundial em avaliação de personalidade e desenvolvimento de liderança,
anunciaram hoje uma parceria global exclusiva, idealizada para aumentar
a taxa de sucesso de nomeações de executivos e acelerar o
desenvolvimento crescente de líderes.

A parceria combina o alcance da experiência da Russell Reynolds em
consultoria para altos executivos e conselhos administrativos na busca e
sucessão de executivos com a suíte líder de mercado de instrumentos de
avaliação, ativos de dados e perspicácia científica.

As firmas irão trabalhar em conjunto, em uma série de iniciativas
destinadas a impulsionar o desempenho de executivos de primeira linha,
com uma ênfase inicial na criação de uma nova abordagem de avaliação, de
marcas associadas, idealizada para prever o desempenho de executivos em
funções de alto escalão.

“O custo da aposta em um líder errado nunca foi tão alto”, disse Clarke
Murphy, diretor executivo da Russell Reynolds Associates. “Dito isto, a
inovação no espaço de avaliação de executivos não manteve o ritmo com a
taxa de variação confrontando altos executivos. Estamos animados com
essa parceria com a Hogan – uma verdadeira pioneira no campo de
avaliação – para acelerar a inovação e implantar novas avaliações que
aumentam drasticamente as taxas de sucesso de seleção de executivos e
decisões de sucessão.”

As avaliações vão permitir que equipes de executivos e conselhos
administrativos aumentem a precisão das decisões de seleção e reduzam os
riscos associados com nomeações de altos executivos.

O diretor executivo da Hogan, Tomas Chamorro-Premuzic, observou: “Nenhum
outro fator desempenha um papel tão importante na determinação do
destino das organizações do que a qualidade de seus líderes, por isso,
entender e medir o potencial de liderança é a maior prioridade para se
vencer a guerra por talentos. Nossa parceria com a Russell Reynolds nos
permitirá combinar dados sólidos sobre milhões de líderes do mundo
inteiro para criar as melhores ferramentas e soluções no mercado.
Estamos entusiasmados com essa união de forças com um verdadeiro líder
no setor”.

Sobre a Hogan Assessments

Hogan Assessments é líder mundial no fornecimento de avaliações
abrangentes de personalidade, com base em pesquisa, e consultorias.
Fundamentada em décadas de ciência, a Hogan ajuda empresas a reduzir
drasticamente a rotatividade e aumentar a produtividade na contratação
das pessoas certas, no desenvolvimento de talentos importantes e na
avaliação do potencial de liderança. As avaliações da Hogan estão
disponíveis em 57 países e 46 idiomas e são usadas por mais de metade
das empresas Fortune 500. Para mais informações, acesse www.hoganassessments.com.

Sobre a Russell Reynolds Associates

A Russell Reynolds Associates é uma empresa líder mundial em avaliação,
recrutamento e planejamento de sucessão para conselhos de administração,
diretores executivos e cargos importantes de alto escalão. Com mais de
370 consultores em 46 escritórios ao redor do mundo, trabalhamos em
estreita colaboração com organizações públicas, privadas e sem fins
lucrativos de vários setores e regiões. Ajudamos os nossos clientes a
construir equipes de líderes transformacionais, que possam atender os
desafios de hoje e antecipar as tendências digitais, econômicas,
ambientais e políticas que estão redefinindo o ambiente global de
negócios. Saiba mais em www.russellreynolds.com
e siga-nos no Twitter: @RRAonLeadership.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada.
As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se
referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que
tem efeito legal.

Contato:

Russell Reynolds Associates
Vijaya Singh: 212-351-1987
vijaya.singh@russellreynolds.com

Fonte: BUSINESS WIRE

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