Embraer adota plano de demissão voluntária no Brasil

"Um dos objetivos é economizar 200 milhoes de dólares", afirmou um assessor da Embraer

São Paulo – A Embraer iniciará nos próximos dias negociação com sindicatos para implantar um programa de demissão voluntária (PDV) no Brasil, que aliado a outras medidas de redução de custos tem como objetivo economia de 200 milhões de dólares.

A companhia ainda não definiu os critérios do PDV ou a meta de adesão de funcionários. A Embraer emprega 17 mil funcionários no Brasil.

Mais cedo, o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos disse que a Embraer havia comunicado a intenção de promover um PDV no Brasil.

“Um dos objetivos é economizar 200 milhoes de dólares”, afirmou um assessor da Embraer, acrescentando que a empresa ainda está revendo custos que incluem contratos com fornecedores.

No fim de julho, a Embraer anunciou corte da estimativa de receita e de entregas de jatos executivos neste ano. Além disso, a empresa fez provisão de 200 milhões de dólares para por fim a um processo nos Estados Unidos em que é acusada de suborno, o que gerou prejuízo no segundo trimestre e queda no valor das ações da companhia.

O assessor da Embraer disse nesta segunda-feira que o objetivo de economia de 200 milhões de dólares com o PDV e outras iniciativas não tem relação com a provisão registrada por causa das investigações contra a companhia nos EUA.

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